脈脈CEO回應“先看點評,再找工作”爭議:還不完美
中新財經3月2日電(記者 吳濤)近日,脈脈CEO林凡表示,招聘行業(yè)依然處于“王婆賣瓜、自賣自夸”的直接招和直接談模式,已遠遠落后于今天的人才供需匹配需求。
脈脈順勢推出“先看點評,再找工作”的模式,引發(fā)關注和爭議。
有網友稱,“支持,信息更透明。”也有不少網友稱,“點評各有利弊吧,只能當作參考,也不能太認真。”“在脈脈上看不到脈脈員工點評。”
標簽:
推薦文章
- 如何利用一篇高質量軟文文案進行網絡推廣|悟空收錄網 1462 閱讀
- 抖音從入門到精通的運營課程(共20節(jié)) 1345 閱讀
- 抖音超清60幀視頻教程+素材+插件---【抖音全攻略教程系列1】 1408 閱讀
- 抖音小視頻入門教程:《剪映教程+實戰(zhàn)》全16講視頻教程 1446 閱讀
- 2022抓住巨量千川新紅利 1382 閱讀
熱門文章
- 如何利用一篇高質量軟文文案進行網絡推廣|悟空收錄網 1462 閱讀
- 《金瓶梅2:愛的奴隸》:活色生香金瓶梅 5374 閱讀
- 線上意見箱怎么弄,微信公眾號建議反饋意見箱怎么做 3162 閱讀
- 微信公眾號一個月只能發(fā)四次文章怎么辦 3105 閱讀
- 云想科技:依賴短視頻營銷能走多遠? 2988 閱讀
發(fā)表評論
精彩評論
- 無任何評論信息!